DAVRICOURT Paris

le consulting autrement

un modele different

Créée en décembre 2011, DAVRICOURT Paris compte à ce jour 180 collaborateurs.

Dès sa création, nous avons brisé les codes conventionnels, rigides et opaques de nos concurrents en proposant un modèle plus transparent et orienté vers la satisfaction de nos collaborateurs.

Conscients que le monde du recrutement est en pleine mutation, nous avons, dès l’origine de DAVRICOURT, travaillé sur notre présence sur les réseaux sociaux et sommes précurseurs d’un modèle de société moderne où il fait bon travailler.

En 2015, plus de 40% de nos recrutements ont été réalisés grâce à la cooptation, ce qui témoigne de la confiance que nous portent nos intervenants.

La qualité de notre service administratif a été félicitée par 100% de nos consultants pour la cinquième année consécutive. L’écoute et la disponibilité des managers font aussi partie de notre modèle.

Selon nous, le métier de consultant n’est qu’un passage dans une carrière. Ainsi nous avons créé une Association des Anciens afin de rester en contact avec nos anciens collaborateurs.

"Nous avons créé DAVRICOURT avec la volonté de se différencier des grandes structures de consulting en pratiquant une politique centrée sur la satisfaction de nos collaborateurs."

180
Collaborateurs
79
Clients
13
MILLIONS DE CA EN 2016
35
ÉVÉNEMENTS RÉALISÉS

QUOI DE NEUF CHEZ DAVRICOURT PARIS ?

Olympiades à Sherwood Parc

DAVRICOURT Paris a eu le plaisir de convier ses collaborateurs des régions de Normandie, Picardie et Île de France à des Olympiades à Sherwood Parc. Davricourien(ne), conjoint(e) et enfants, soit 67 personnes réunies pour une journée sensas’ Au programme : six équipes se sont affrontées autour d’épreuves sportives et chronométrées : Accrobranche, tir à l’arc, tir […]
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