Ingénieur méthodes et industrialisation F/H - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur méthodes et industrialisation pour notre client reconnu dans la conception d'instruments et de systèmes de mesures scientifiques de R&D et de contrôle qualité. 

L'ingénieur méthodes et industrialisation participera à la réorganisation de l’atelier de production des réseaux de diffractions : sujets de mécanisation d’outillages, réimplantation de postes de travail, adaptation des process et méthodes de travail…

Ses principales tâches seront : 
-    Participation à l’intégration d’un nouveau logiciel de pilotage d’atelier pour la production des réseaux de diffraction : prise en main et maintenance des outillages et équipements (machine de gravure laser, bancs de contrôle conçus en interne…), utilisation / paramétrage de scripts informatiques (langage xml)
-    Participation au support à la production et réorganisation d’atelier pour la production des spectromètres OEM :

La mission se déroulera sur le site en Essonne. 

Pour mener à bien la mission, vous avez des connaissances en optique impérativement, idéalement en mécanique et / ou connaissances de base en programmation (visual basic ou python)

Le poste est ouvert pour un technicien expérimenté (8 ans minimum ou un jeune ingénieur avec 2/3 ans d'expérience

Vous maitrisez les compétences suivantes :

- Rédaction de gammes 
- Gestion

OUtils : idéalement XML, sinon bonne maitrise Excel (macro), idéalement lecture Catia (bagage technique mécanique)

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.