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Responsable de Business Unit IT – CDI - H/F

Référence :

DC20011

Localisation :

92 - Hauts de Seine

Secteur :

Autres IndustriesAutres Industries

Date de démarrage :

Négociable

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Vos missions :

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS :

DAVRICOURT monte une nouvelle offre en créant un département IT et aujourd’hui nous avons besoin de vous pour construire et développer nos activités dans ce domaine. En nous rejoignant, vous développerez votre propre portefeuille clients et votre équipe de consultants tout en nous permettant de diversifier nos activités. Vous gérerez la Business Unit que vous aurez construite et pourrez également étendre cette activité en développant un/des centre de services et des activités en Work Package qui seraient accueillies au sein de nos locaux d’Ile de France.

Pour cela, vous serez amené au quotidien à :

  • Contacter les services IT de nos clients industriels
  • Identifier de nouveaux prospects et les contacter (Industrie, Banque, Finance, Assurance, Mutuelle, autres…)
  • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
  • Réaliser les entretiens candidats et sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges
  • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients
  • Participer aux négociations salariales et tarifaires
  • Effectuer le management et le suivi des missions des collaborateurs de votre périmètre (points d’avancement trimestriels, bilans annuels, entretiens professionnels)
  • Assurer un suivi rigoureux de la situation administrative de chaque collaborateur

Une fois l’activité développée, vous pourrez être amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions et serez responsable de l’activité de cette Business Unit de façon complètement autonome.  

Vous aurez réussi votre mission si dans un an vous :

  • Avez constitué une équipe d’une vingtaine de consultants en mission dans le secteur de la Santé
  • Avez ouvert trois comptes majeurs
  • Êtes capable de mettre en réussite un(e) ou plusieurs jeunes Ingénieur(e) d’Affaires

Votre environnement de travail :

Vous serez intégré à l’équipe commerciale de Levallois-Perret qui sera disponible pour vous accompagner, vous donner des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Elle est composée d’Alexandre, responsable commercial ainsi que d’Estelle, Israel et César, Ingénieurs d’Affaires.

Vous travaillerez aussi en collaboration avec l’équipe recrutement et les services administratifs de DAVRICOURT. Enfin vous serez aussi en interaction avec vos collègues des autres agences.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d’un diplôme BAC+5 en école de commerce avec une spécialisation en développement commercial. Vous devez également disposer d’une expérience réussie en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires en société de conseil ainsi que d’une très bonne connaissance du domaine de l’IT, des clients et des métiers associés.

Vous maîtrisez parfaitement :

  • Les techniques de prospection (téléphonique, mail, indirecte etc)
  • La relation client
  • Les techniques de négociation

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Management
  • Anglais (niveau intermédiaire)

 

Localisation : Levallois-Perret

Package salarial : de 45 à 90K€ bruts annuels selon profil

Date de démarrage : dès que possible

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le directeur commercial du groupe, et un troisième et dernier entretien avec le responsable commercial de l’agence.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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Responsable de Business Unit IT – CDI