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Chargé de développement galénique - H/F

Référence :

DCLS021

Localisation :

47 - Lot-et-Garonne

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

01/01/2022

Contrat :

CDI

Salaire :

33-43ke

Compétences:

Recherche / Innovation
HSE

Vos missions :

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un chargé de développement galénique pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en région Lot-et-Garonne.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Proposer la ou les formule(s) (qualitative et quantitative) et déterminer les paramètres majeurs de criticité, afin de sélectionner les excipients et les paramètres à étudier.
  • Proposer puis coordonner le plan technique de transposition d’échelle du produit et de validation du procédé : définition des tailles de lots, choix des équipements, définition des conditions de fabrication, plans d’expériences ou d’essais, évaluation des paramètres critiques et évaluation du risque technique»
  • Assurer la réalisation des lots de développement et de validation
  • Rédiger la documentation 
  • Animer les réunions de travail ou représenter le service au sein de la R&D Pharmaceutique (interne et/ou avec les autres centres R&D internationaux) et également avec les Opérations industrielles (en interne ou en externe) nécessaires à l’avancement des projets
  • Participer à la rédaction des parties développement et fabrication des dossiers d’AMM (IIA et IIB) avec l’équipe technico-réglementaire.
  • Participer au fonctionnement du service (laboratoire pilote) dans le respect de la réglementation BPF et des règles HSE.

Votre profil :

De formation scientifique, vous avez choisi pour spécialisation un cursus en Chimie ou Formulation.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire et connaissez  la réglementation BPF et des règles HSE

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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