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Chargé de recrutement – CDI - H/F

Référence :

DC032

Localisation :

92 - Hauts de Seine

Date de démarrage :

à partir de Juillet 2021

Contrat :

CDI

Salaire :

28-32K€ selon profil

Compétences:

Autres compétences

Vos missions :

Pour accompagner le développement de l’activité de notre agence de Levallois-Perret, nous recherchons un/e chargé/e de recrutement dynamique et curieus/e, qui adhère à nos valeurs. En lien étroit avec nos équipes commerciales, vos missions principales seront les suivantes : • Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients • Publier les offres d’emploi et sélectionner les candidatures • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques • Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés • Participer/réaliser les entretiens de recrutement • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs • Participer à la gestion des relations écoles de votre agence Vous pourrez également être amené/e à manager un/e chargé/e de recrutement junior (stagiaire ou alternant). Vous aurez réussi votre mission si dans un an : • Vous maîtrisez nos métiers et secteurs d’activité • Vous avez recruté au moins 15 consultants

Votre environnement de travail :

Vous serez entouré(e) par l’équipe recrutement des différentes agences de DAVRICOURT qui sera disponible pour vous accompagner, vous donner des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier. Vous travaillerez également en collaboration avec le service commercial de l’agence de Levallois-Perret, ainsi que vos collègues de nos différentes agences.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines/recrutement. Une première expérience en recrutement est demandée. Vous maîtrisez idéalement les compétences suivantes : • Utilisation des jobboards • Sourcing de candidats • Conduite d’entretiens visio / physiques A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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