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Chef de projet - H/F

Référence :

DCTOU039

Localisation :

46 - Lot

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Gestion de projet

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour notre client du secteur aéronautique.

La mission se déroule dans le Lot (46) et a pour objectif de mettre en œuvre les actions sur le projet permettant : la tenue des engagements contractuels clients, la rentabilité définie dans le business model, le respect des règlements applicables à la société dans le cadre de ses agréments et procédures internes et le respect des dates de livraison.

Vos tâches principales sont :

  • Coordonner l’équipe multi-métiers (réunions d’avancement périodiques)
  • Coordonner les réunions programmes / jalons d’avancement avec les clients externes et internes
  • Rendre compte de l’avancement des projets à la direction lors de comités de pilotage mensuels
  • Respecter les budgets, plannings et exigences des clients internes et externes
  • Gérer les risques
  • Mettre à jour les prévisions de dépenses et de charge en fonction de l’avancement des projets
  • Alerter des dérives éventuelles et mettre en place les actions correctives

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur. Vous avez 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Expérience dans le secteur aéronautique
  • Pilotage d’engagements contractuels (jalons, finances, spécifications…)
  • Définition de rentabilité : RC / NRC
  • Coordination de réunions multi-métiers et multiprogrammes, COPIL
  • Mise en place, suivi et analyse de reporting internes et externes
  • Anglais bilingue

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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