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Chef de projet développement analytique - H/F

Référence :

DCLS151

Localisation :

94 - Val-de-Marne
Île-de-France

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

32-45KE

Compétences:

Chimie analytique

Vos missions :

Dans le cadre d’un recrutement direct nous recherchons un(e) Chef de projet développement analytique (F/H) pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en région Ile-de-France.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Coordonner et organiser leurs activités de : transfert de méthode, de développement, de validation de méthode, de nettoyage et d’analyses de stabilité pour les portefeuilles produits dont il a la responsabilité,
  • Relation clients sur les projets en cours,
  • Rédaction des « gap analysis », protocoles, rapports et plannings,
  • Suivi des analyses de lots de validations/transferts,
  • Création et mise à jour de spécifications d’analyse,
  • Gestion des études de stabilité,
  • Participation à la rédaction de devis relatifs aux prestations analytiques,
  • Suivi de la facturation des projets en relation avec le contrôleur de gestion,
  • Saisie dans le LIMS des analyses réalisées par l’équipe,
  • Suivi des qualifications des appareils du laboratoire.
  • Encadrement d'une équipe de techniciens

Votre profil :

Vos compétences techniques :

  • De formation supérieure Master 2, Ingénieur ou Pharmacien, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum dans le domaine du développement analytique.

Vos compétences non techniques :

Vous possédez un bon esprit d’équipe, vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur. Votre dynamisme, adaptation et ouverture d’esprit seront autant d’atouts pour réussir.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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