Chef de projet développement téléphonie - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Chef de projet déploiement téléphonie pour notre client qui commercialise solutions IT.

La mission se déroule sur le site d’Orléans.

Vos tâches principales sont :

• Animer/piloter/organiser ses projets avec les différents contributeurs,
• Définir les étapes et les tâches, et chiffrer les charges prévisionnelles,
• Apporter une expertise technique,
• S’assurer du passage en exploitation des nouvelles solutions techniques déployées,
• Effectuer un support de niveau 3 en prenant en charge les incidents ne pouvant pas être résolus en niveau 2,
• Escalader les incidents chez les fournisseurs et les suivre,
• Reporter l’avancement des projets au responsable de l’unité réseau et téléphonie.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité IT.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Architecture LAN/WAN,
• Administration des équipements : Lan, Cisco Nexus 5548/3650/3850,
• Firewall Palo-alto,
• Relais obligatoires bluecoact/brique bluecoat AV, Relais de messagerie Ironport,
• Wifi Ucopia,
• Infrastructure Cisco.

Fourchette salariale : 32-40K selon profil

Date de démarrage : dès que possible 

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com/nos-offres ou nous envoyer votre candidature spontanée à contact@davricourt.com 

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.