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Chef de projet industrialisation - H/F

Référence :

DCTO40

Localisation :

28 - Eure-et-Loir

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

01/09/2021

Contrat :

CDI

Salaire :

A négocier

Compétences:

Gestion de projet
Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Chef de projet industrialisation pour un de nos client du secteur automobile. 

La mission se déroule sur le site de notre client proche de Chartres.

Vos tâches principales sont :

  • Prendre en charge l'industrialisation des process de moulage,
  • Être garant auprès des responsables projets du respect des coûts et du planning,
  • Organiser et faire respecter les passages de phase conformément à la procédure établie,
  • Participer au revue d’AMDEC process,
  • Définir les cahiers des charges des outils d’injection et moyens,
  • Réceptionner les moyens chez les fournisseurs et organiser la qualification sur le site de production avec le soutien d’experts,
  • Assurer le suivi des moyens de production
  • Être force de proposition dans l’amélioration des process.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité méthodes/industrialisation/process. Vous avez 3 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Bonne connaissance des process et rhéologie en plasturgie,
  • Connaissances en outillage mécanique et des moyens de contrôle,
  • AMDEC Process,
  • Anglais courant

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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