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Chef de Projet travaux Neufs - H/F

Référence :

DCLS086

Localisation :

17 - Charente-Maritime

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

à négocier

Compétences:

Conduite de chantier
Gestion de projet
Autres compétences

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Chef de Projet Travaux Neufs (F/H) pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en Charente-Maritime.

Vos missions sont les suivantes :

  • Gérer l’équipe travaux neufs;
  • Rédiger le cahier des charges;
  • Assurer l'ordonnancement, le pilotage et la coordination (OPC);
  • Participer à la  phase d’étude,;
  • Créer et veiller au suivi des plannings de réalisation;
  • Définir les coûts et les délais sur chaque lot technique;
  • Veiller au respect des normes de qualité en vigueur en laboratoire de chimie;
  • Garantir la bonne réalisation des travaux;
  • Assurer le suivi régulier du chantier et des sous-traitants;
  • Rédiger les comptes-rendus des réunions.

Votre profil :

Vous devez justifier d’au moins 8 ans d’expérience en pilotage de projets d’infrastructures/travaux neufs en environnement GMP (Good Manufacturing Practices) / BPF (Bonnes pratiques de fabrication).

Vous possédez les connaissances/compétences suivantes :

  • Connaissances générales dans les domaines suivants : TCE, CVC, travaux neufs
  • Connaissances en génie des procédés : bilans thermiques / hydrauliques
  • Compétences en gestion de sous-traitance, réalisation de chiffrages, suivi financier et planning, réalisation de reporting, animation comité de suivi, réunion de chantier, etc.)
  • Anglais courant

 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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