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Concepteur électronique hardware - H/F

Référence :

DC20125

Localisation :

74 - Haute-Savoie

Secteur :

Autres IndustriesAutres Industries

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

30-45k€

Compétences:

Electrique / Electronique
Système / Software

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Concepteur électronique hardware pour l’un de nos clients industriels.

Basé sur le site de notre client en Haute-Savoie, vos tâches principales sont :

  • Assurer le développement de la partie électronique hardware au sein de plusieurs projets de développement (rédaction cahier des charges technique, conception de schémas, documentation associée, spécifications de routage, etc.), accompagné par l’équipe de conception et en collaboration avec les fournisseurs
  • Élaborer les dossiers de définition et de validation technique
  • Lancement et pilotage de la réalisation des prototypes
  • Assurer le suivi de l’industrialisation des produits concernés
  • Être l’interlocuteur « électronique » vis-à-vis du projet et des autres métiers, tout en garantissant le respect de la méthodologie en vigueur

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme d'Ingénieur ou BAC+5, en électronique, avec une expérience d’au moins 2 ans dans le développement hardware de cartes électroniques à base de microcontrôleurs (STM32 principalement).

Vous possédez les compétences/connaissances suivantes :

  • Conception électronique (rédaction cahier des charges technique, conception de schémas, rédaction cahier des charges de routage)
  • System Designer CR5000, Zuken Cadstar
  • Connaissances CEM
  • Connaissances en conception RF (subgiga, 2.4Ghz)
  • AMDEC, analyse de risques sur des concepts et solutions techniques
  • Microcontrôleurs et leur utilisation
  • Méthodologie de développement (cycle en V)
  • Bon niveau d’Anglais

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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