Consultant Méthodes Soudage – Aéronautique/Spatial - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Méthodes Soudage - Aéronautique/Spatial H/F pour l’un de nos clients du secteur de l’énergie.

Basé(e) sur le site de notre client à Grenoble, vos tâches principales sont :

• Rédaction des spécifications des moyens, en intégrant les aspects sécurité, ergonomie, obsolescence et en assurant la conformité et l’intégrité du produit
• Pilotage des projets techniques, des revues techniques, des fournisseurs en partenariat avec le service achat
• Elaborer et rédiger des plans de qualifications, en collaboration avec les experts techniques
• Suivi des études
• Suivi des réalisations chez les fournisseurs
• Réception des installations
• Réaliser et/ou piloter les qualifications process
• Analyser les risques procédés / réaliser les AMDEC process
• Rédiger des gammes d’essais
• Suivre les essais (dans l’atelier ou chez les fournisseurs)
• Rédiger les rapports de qualifications
• Intégrer les contraintes QHSE suivant le processus interne
• Assurer un lien permanent avec la Qualité et les ingénieurs systèmes afin de les informer des évolutions process (et identifier les impacts)

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC+2 à BAC+5 et avoir au moins 5 ans d’expérience dans le milieu de la soudure, idéalement dans le secteur aéronautique/spatial.

Vous possédez les compétences/connaissances suivantes :

• Compétences indispensables en soudure TIG et en soudure laser
• Capacité d’adaptation dans un environnement spatial exigent (technique et qualité)
• Capacité à rédiger des spécifications, documentations techniques
• Connaissance associée des procédés de contrôle (Rx, Courant de Foucault)
• Une expérience dans le milieu de la micro mécanique serait un plus
• Anglais technique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.