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Coordinateur de fabrication - H/F

Référence :

DCLY108

Localisation :

38 - Isère

Secteur :

EnergieEnergie

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

35-50 k€

Compétences:

Soudage
Production
Mécanique
Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Coordinateur de fabrication pour l’un de nos clients du secteur de l’énergie.

Basé sur le site de notre client en région Grenobloise, vos tâches principales sont :

  • Assurer le suivi des affaires en cours de fabrication
  • Gérer l'ouverture des ordres de fabrication ainsi que les demandes d'approvisionnement en composants
  • Alerter en cas de dérive sur les plannings de fabrication et participer à la mise en œuvre d'actions correctives ou d’amélioration continue
  • Informer les équipes de l'avancement des points qui lui sont affectés
  • Être acteur de l’aspect sécurité pour les équipes de fabrication et les entreprises intervenantes sous sa demande
  • Mise en place d’indicateurs projets
  • Rédaction de standards opérationnels (mode opératoire, etc.)

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC+2/3 à BAC+5 et avoir au moins 2 années d’expérience sur un poste « terrain/production ».

Vous possédez les compétences/connaissances suivantes :

  • Expertise en gestion de planning et suivi de fabrication
  • Connaissance dans la fabrication / le process de matériaux métalliques (chaudronnerie, usinage mécanique, soudage, etc.)
  • Connaissance des outils du Lean Manufacturing
  • Lecture plans (niveau intermédiaire).
  • Anglais technique

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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