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Coordinateur qualité production - H/F

Votre contact

Référence :

DC20106

Localisation :

49 - Maine et Loire

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

selon le profil

Compétences:

Production
Qualité

Vos missions :

Dans le cadre d’un d’une assistance technique, nous recherchons un Coordinateur qualité production pour notre client qui commercialise qui propose des produits pour le secteur automobile.

 

La mission se déroule sur le site d’Angers.

 

Vos tâches principales sont :

  • Analyser les problèmes en production, participer à la gestion des blocages et tris (définition des gammes de tris),
  • Contribuer à la maîtrise des non-conformités et l’analyse de rejets /rebus,
  • Piloter ou participer à des groupes de travail à la suite d’un incident interne ou client en utilisant les outils qualités (8D, PSS…),
  • Participer à l’élaboration ou l’amélioration des documents aux postes,
  • Assurer l’homologation des process d’assemblage pour les nouveaux process, nouveaux produits, modifications produits / process majeurs et transferts de production (participation aux AMDEC process, checklist d’homologation, capabilités process),
  • Piloter la validation qualité de certaines PMP (Proposition de Modification Process),
  • Contribuer à la sécurisation client via l’activité Safe Launch,
  • Contribuer à la définition des verrous et aux procédures de contrôle associées ;
  • Contribuer aux audits internes et externes,
  • Piloter les actions d’amélioration sur le secteur production ou qualité.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité qualité.

 

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Une première expérience à un poste en qualité, méthodes ou production,
  • Connaissance des outils qualité (8D, AMDEC…).

 

Date de démarrage : dès que possible

 

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

 

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

 

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com/nos-offres ou nous envoyer votre candidature spontanée à contact@davricourt.com 

 

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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