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Développeur software applicatif - H/F

Référence :

DCTOU050

Localisation :

81 - Tarn

Secteur :

DéfenseDéfense

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Développement / Validation logiciel
Système / Software

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Développeur software applicatif pour notre client du secteur de la défense.

Rattaché(e) au responsable du pôle logiciel/soft, la mission se déroule dans le Tarn (81).

Vos tâches principales sont :

  • Conception : concevoir et maîtriser l’architecture logicielle produit, prototypage ainsi que la rédaction de documents techniques
  • Réalisation : mettre en place des environnements de développement, codage et spécification des tests jusqu’à la rédaction des fiches de test
  • Intégration : déployer un produit sur plateforme matérielle, passage des tests et correction de faits techniques

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur avec une spécialisation système. Vous avez 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Maîtrise de C++ et/ou C# WPF
  • Être capable de s’approprier des systèmes comprenant de la mécanique, de l’électronique et de l’informatique
  • Maîtrise des environnements et outils de développement (Visual Studio et/ou CMake)
  • Pratiquer les modèles MVC, MVP et MVVM
  • Être capable de rédiger des documents techniques
  • Savoir communiquer en anglais en environnement international

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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