Emploi – Chef(fe) de projet électronique Europe – Paris (75) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet électronique Europe pour un de nos clients équipementier automobile, spécialiste de l'électronique, des logiciels et de l'intelligence artificielle à bord.

La mission se déroule sur le site de l’industriel à Paris.

Vous serez responsable du produit technique dans sa globalité : électronique / mécanique / logiciel.

Véritable chef d’orchestre, vos principales activités seront :

• S'assurer que la définition du produit correspond aux exigences du client
• Assurer l'interface avec le client - externe ou interne - pour tout aspect technique de la conception, du développement ou de l'intégration du produit.
• Construire le planning avec les membres de l'équipe R&D
• Définir et valider l'architecture du système avec les membres de l'équipe R&D
• Organiser et conduire les activités au sein du groupe hardware pour ses projets
• Suivre l'avancement du développement / la charge de travail dépensée
• Optimisation des coûts de la nomenclature et des activités

• Un salaire fixe entre 45 et 48kE
• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC+5 d’une école d’ingénieur, spécialité électronique.

Vous avez au moins 2 années d’expérience technique dans l'un de ces domaines (électronique, mécanique, SW) et justifiez d'expériences préalables d'au moins 3 ans dans l'un de ces domaines : chef de produit en électronique / gestion de projet / développement Logiciel.

Vous êtes notamment capable de :

• Comprendre la conception électronique / l'intégration mécanique / le développement SW
• Discuter de l'électronique, de la mécanique et des logiciels avec des concepteurs / experts
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire

Une expérience en industrialisation / production est appréciée.

Vous parlez anglais couramment.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.