Emploi – Ingénieur en Deep learning – Paris (75) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur en Deep Learning pour l'un de nos clients, leader mondial de l’IOT, qui intègre des caméras pour rendre ses produits plus autonomes.

Dans ce contexte, l'équipe de Computer Vision recherche un ingénieur expérimenté pour développer de nouvelles fonctionnalités. Il devra créer des algorithmes basés sur des réseaux de neurones et des briques de computer vision classiques qui se grefferont autour. Les solutions doivent prendre en compte les limitations/avantages/inconvénients des méthodes classiques de computer vision.

Vos principales missions seront :

• Participer au prototypage et au développement d'un algorithme de tracking visuel innovant
• Evaluer les performances des algorithmes de manière rigoureuse et synthétique
• Embarquer la solution dans les objets connectés. Les librairies sont développées en C++. Les parties computer vision classique sont implémentées sur CPU, les parties réseau de neurones sur des NPU
• Développer la librairie C++
• Collaborer avec les équipes software pour implémenter les pipes d’acquisitions des flux caméra.
• Participer à la validation des algorithmes en conditions réelles et suivre les performances en termes de robustesse, performances et temps de calcul.

Il s’agit d’une mission de longue durée qui se déroulera sur le site du client à Paris.

• Primes de participation et d’intéressement
• RTT
• Epargne salariale
• Contrat CDI Cadre
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’ingénieur, spécialisé en systèmes embarqués.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience significative en développement algorithmique en computer vision et deep learning.

Vous maitrisez les outils suivants :

• Framework Deep Learning (PyTorch/TensorFlow)
• Python
• Linux
• Langages C et C++

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.