Emploi Ingénieur(e) Industriel(le) – Rennes (35) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industriel(le) H/F pour notre client du secteur de l’industrie pharmaceutique.

Intégré(e) au service industriel, la mission se déroule sur le site d’Ille et Vilaine, proche de Rennes.

Vos tâches principales sont :

• Respecter les exigences d’hygiène, de sécurité, d’environnement et d’ergonomie ;
• Participer au recensement des fournisseurs potentiels en France et à l’étranger ;
• Contribuer à l’évaluation et à la sélection des fournisseurs, notamment pour la partie technique ;
• Accompagner le service achats lors des consultations des fournisseurs ;
• Rédiger, diffuser et gérer les cahiers des charges (principe, synoptique, implantation, flux, cadence, main d’œuvre…) ;
• Définir l’implantation des machines avec les usines et les spécialistes ;
• Optimiser les coût, délai et la performance des process industriels ;
• Participer aux essais et à la mise au point des process chez les fournisseurs jusqu’à la réception provisoire ;
• Piloter les délivrables industriels de ses projets ;
• Piloter l’AMDEC process ;
• Vérifier l’AMDEC moyens des fournisseurs ;
• Contribuer à la standardisation des moyens.

Le DAVRIPACKAGE :

• Un salaire fixe selon le profil
• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur spécialité génie industriel ou mécanique.

Vos compétences techniques :

• Maitriser les AMDEC process et moyens ;
•  Maitriser la gestion de projets industriels ;
•  Maitriser la fabrication sans gaspillage (lean manufacturing) ;
•  Anglais courant.

Vos compétences non techniques

• Bon relationnel ;
• Esprit de synthèse ;
• Force de proposition ;
• Rigueur dans la gestion de ses projets.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.