Emploi – Ingénieur/Ingénieure en développement logiciel temps réel – Cergy (95) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) SOFTWARE DESIGNER l'un de nos clients, fabricant d’équipements de sécurité passive et de sécurité active pour l'automobile.

Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable du développement de composants logiciels pour des applications de sécurité critique pour le domaine automobile.

Pour y parvenir, vos principales missions seront :

• Développer le software selon le processus de développement du cycle en V et les exigences de qualité du produit (Spécification, Conception, Codage, Tests unitaire/intégration
• Participer à l'évaluation de nouvelles méthodes de développement (Real time system / Micro-controller / outils Qualité)
• Mettre en place un suivi de développement logiciel
• Apporter un soutien dans les phases de RFQ, en termes de faisabilité, d'aspects techniques pour les produits et le processus

• Un salaire fixe entre 40 et 45kE
• Primes de participation et d’intéressement
• RTT
• Epargne salariale
• Contrat CDI Cadre
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’ingénieur en électronique, spécialisé en système embarqué.

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de systèmes temps réel embarqués dans le secteur automobile.

Compétences techniques requises :

• Maîtrise de la programmation en C et en assembleur pour les μContrôleurs 8/16/32 bits.
• Bonne connaissance du noyau temps réel
• Bonne connaissance des protocoles multiplexés (LIN, CAN ...)
• Bonne connaissance / première approche de l'architecture AUTOSAR
• Bases de l'implémentation d'algorithmes et du calcul numérique
• Notions de base sur les contraintes de qualité en développement logiciel (SFEA / AMDEC...)

Votre anglais est courant, l'allemand est un plus

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.