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Emploi Superviseur de production – Eure-et-Loir (28) - H/F

Référence :

DCLS180

Localisation :

28 - Eure-et-Loir

Secteur :

Cosmétique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

35-42Ke

Compétences:

Production
Génie des procédés
Management

Vos missions :

Dans le cadre d'un recrutement direct nous recherchons un(e) Superviseur de production (F/H) pour l’un de nos clients du secteur cosmétique situé en région Centre.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Créer le planning de production
  • Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, hygiène…
  • Gérer les aléas de production et les priorités en interaction avec le service maintenance,
  • Assurer le développement et le bien-être de l’équipe,
  • Intervenir dans la coordination avec le pôle administratif en cas d’écart avec le planning,
  • S’assurer d’avoir les ressources nécessaires pour réaliser la production,
  • Assurer le bon renseignement des documents de production ainsi que la mise à jour documentaire,
  • Piloter les chantiers d’amélioration qui vous sont confiés et être force de proposition en matière d’amélioration continue,
  • Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l’équipe et du service.

 

N.B : organisation du temps de travail en 2X8

Votre profil :

Vos compétences techniques :

  • De formation supérieure ou équivalent dans le secteur de la production, vous avez des connaissances solides en matières de gestion et organisation de production, management d’équipe dans l’industrie (pharmaceutique, chimique, cosmétique ou équivalent).
  • Vous justifiez d'une expérience sur les procédés de la chimie
  • Bous connaissez les BPL

Vos compétences non techniques :

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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