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Gestionnaire de paie et administration du personnel - H/F

Votre contact

Jordane

Chargée de Recrutement pour Symbio - Lyon

Référence :

DCSY009

Localisation :

69 - Rhône

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

ASAP

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Gestion de paie

Vos missions :

DAVRICOURT recrute pour SYMBIO !

Équipementier de nouvelle génération, SYMBIO conçoit des systèmes de piles à hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).

Détenu à parts égales par les groupes Michelin et Faurecia, SYMBIO est en hyper-croissance et recherche de nouveaux talents !

Vous êtes convaincu de l’importance de la technologie hydrogène dans la mobilité zéro émission de demain ? Vous aimez la technique et l’innovation ?

Aujourd'hui, Symbio recherche un(e) Gestionnaire Paie / Administration du Personnel. Intégré(e) au service RH- PAIE, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que de la paie en semi-externalisation. Avec l’aide d’un(e) alternant(e) qui montera progressivement en compétence, vous gèrerez environ 400 collaborateurs. Vous participerez activement aux projets de développement du SIRH (GTA, BDES…) ainsi qu’à l’amélioration des processus. 

Vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des collaborateurs.

 

De manière plus précise, voici les missions proposées : 

Paie :

  • Collecter les données individuelles et variables de paie.
  • Saisir les données dans le SI PAIE ADP.
  • Vérifier les entrées et les soldes de tout compte.
  • Calculer les différents éléments variables (valorisation des heures supplémentaires, indemnités de mobilité, indemnités de départ…).
  • Contrôler la paie.
  • Réaliser les différentes étapes de validation des virements de salaire.
  • DSN.

 

Périphérique :

  • Calcul et vérification des provisions (compteurs, bonus…).
  • Calcul de l’intéressement.
  • Reporting.
  • Paramétrage de rubriques.

 

Administration du personnel :

  • Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers.
  • Tenir le registre Entrée/sortie, déclarer les mouvements de personnel auprès des organismes sociaux…
  • Gérer l'absentéisme : maladie, prévoyance.
  • Gérer les alternants/stagiaires : conventions, cerfa, relation avec l’OPCO.
  • Gérer les intérimaires.
  • Déclarer et suivre les subventions.

 

Gestion de projet :

  • Participer à l’amélioration des processus.
  • Rédaction et maintien des procédures.
  • Participer aux projets SIRH : déploiement d’une GTA, BDES…

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d'un minimum de 3 ans.
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Pack Office (PowerPoint, Word, Excel, etc).
  • Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. 
  • Vous êtes autonome, organisé.e et vous avez un esprit d'équipe ! 
  • Vous avez des connaissances techniques sur la paie et ses calculs.
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative : la rédaction des contrats, la gestion de la maladie...  
  • Vous maitrisez les logiciels : ADP et GTA.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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  Je souhaite informer que je bénéficie d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

  J’accepte que Davricourt utilise mes données pour la gestion du recrutement et son amélioration*.

  J’accepte que Davricourt conserve mes données, selon les finalités auxquelles vous nous avez autorisés à les utiliser**.

*Vos données sont susceptibles d’être communiquées aux différentes entités du groupe pour les mêmes finalités.
**Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez consulter notre Politique de Confidentialité. Pour demander la suppression de vos données personnelles, cliquez ici.

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