Ingénieur automaticien - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur automaticien pour notre client qui commercialise des produits robotiques. 

Vos tâches principales sont :

• Réaliser les analyses fonctionnelles,
• Développer des programmes automates (langages Structured language/Grafcet),
• Suivre les essais et mises en service des robots,
• Etablir les prévisions des actions à mettre en œuvre (techniques, humains…),
• Veiller au respect du cahier des charges et des objectifs QCD.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur  spécialité informatique industrielle/électronique.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Une année d’expérience minimum idéalement dans le secteur électronique ou les transports,
• Langages de programmation Structured language/grafcet.

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

• Cinématiques robots et langage C
• Anglais technique.

Date de démarrage : dès que possible 

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l’ensemble de nos offres sur www.davricourt.com/nos-offres ou nous envoyer votre candidature spontanée à contact@davricourt.com 

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.