Ingénieur concepteur de cartes électroniques – Hardware - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur concepteur de cartes électroniques – Hardware pour notre client du secteur spatial.

Intégré(e) au service test & essais, la mission se déroule en Haute-Garonne (31) et a pour objectif de prendre en charge des conceptions complètes de cartes analogiques de la spécification aux mises au point.

Vos tâches principales sont :

• Architecture électronique (analyses système, FMEA, vérification des interfaces)
• Justification de design (analyses électriques et CEM)
• Choix des composants
• Mise au point de cartes à signaux rapides
• Suivi d’essais électroniques

Le DAVRIPACKAGE :

• Un salaire fixe
• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en électronique. Vous avez 3 années d’expérience en conception de cartes et/ou d’équipements électroniques.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Maitrise d’outils (Python, Excel…)
• Maitrise idéalement de CADSTAR – CR8000 ou d’un autre outil de saisie schéma
• Connaissance en électronique générale (conception hard, schématique, choix composants, justifications…)
• Conditionnement de signaux, mesures et contrôle commande
• Maitrise de l’anglais

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

• Une sensibilité voire expérience soft

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.