Ingénieur d’Affaires - H/F

Aujourd’hui DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l’activité de notre agence de Toulouse. Rattaché/e au Responsable d'Agence de Toulouse, vous aurez pour objectifs de développer le portefeuille client de DAVRICOURT, et de recruter votre propre équipe de consultants.

Pour cela, vous serez amené au quotidien à :

• Identifier de nouveaux prospects et les contacter
• Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
• Réaliser les entretiens candidats et sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges
• Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients
• Participer aux négociations salariales et tarifaires
• Effectuer le management et le suivi des missions des collaborateurs de votre périmètre (points d’avancement trimestriels, bilans annuels, entretiens professionnels)

Vous serez entouré(e) par le Responsable d'agence de Toulouse qui sera disponible pour vous accompagner, vous donner des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement, et vous former à votre métier.

Vous travaillerez aussi en collaboration avec l’équipe recrutement, les services administratifs de DAVRICOURT ainsi que vos collègues des autres agences.

Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d’un diplôme BAC+5 en école de commerce avec une spécialisation en développement commercial. Vous devez également disposer d’une première expérience réussie sur une fonction commerciale.

Vous maîtrisez parfaitement :

• Les techniques de prospection (téléphonique, mail, indirecte etc.)
• La relation client,
• Les techniques de négociation,
• Secteurs industriels (défense, naval, transports).

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

• Management,
• Anglais (niveau intermédiaire).

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.