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Ingénieur d’Assemblage électrique - H/F

Référence :

DCLY277

Localisation :

13 - Bouches-du-Rhône

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

25 - 35k

Compétences:

Electrique / Electronique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Assemblage électrique pour notre client leader mondial de l’aérospatial.

Basé(e) sur le site de notre client situé proche de Marseille, l’activité concerne le pilotage de projet industriel pour hélicoptères, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Pilotage et gestion de l’industrialisation d’assemblages de pièces électriques (modifications, RC, NRC, ect.)
  • Suivi du processus industriel
  • Assurer le reporting (KPI performance, risques et opportunités, sujets critiques)
  • Animer et piloter les interventions des acteurs du processus (Supply Chain, IVM, ect.)

 

Contexte professionnel

  • Planning objectif pour les différents jalons
  • Fonctionnement des centres d'assemblage
  • Interlocuteurs des différents sous-ensembles et des fournisseurs

 

Livrables attendus

  • Documents d'industrialisation
  • Compte-rendu de réunion
  • Présentations d'avancement
  • Tableau de suivi d'actions

 

Le DAVRIPACKAGE :

  • Primes de participation et d’intéressement
  • Epargne salariale
  • Mutuelle & prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur.

Vous possédez les compétences/connaissances suivantes :

  • Connaissance des processus industriels
  • Gestion des interfaces client
  • Gestion des coûts et planning
  • Expérience en industrialisation
  • Connaissances en électronique
  • Bon niveau d’anglais
  • Maîtrise du pack office

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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  Je souhaite informer que je bénéficie d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

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  J’accepte que Davricourt conserve mes données, selon les finalités auxquelles vous nous avez autorisés à les utiliser**.

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