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Ingénieur développement outillages - H/F

Votre contact

Référence :

DC20292

Localisation :

37 - Indre-et-Loire

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

selon le profil

Compétences:

Conception
Matériaux

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur développement outillages pour notre client qui commercialise des produits dans le secteur aéronautique.

La mission se déroule sur le site proche de Tours et a pour objectif la réalisation d'outillages pour des pièces composites dans le cadre de l'industrialisation de celles-ci.

Vos tâches principales sont :

  • Etudier les besoins de la production et faire le lien avec les dossiers de définition,
  • Définir le besoin avec les équipes industrialisation, 
  • Rédiger les spécifications outillages, 
  • Participer aux choix des outilleurs avec les achats, 
  • Garantir le respect du budget,
  • Suivre et participer à la conception des outillages, 
  • Valider la définition des outillages, 
  • Suivre la fabrication dans le respect du planning programme, 
  • Faire la recette des outillages chez les outilleurs, 
  • Participer à la mise en production, 
  • Stocker les données techniques des outillages dans le PLM.

 

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur , spécialité conception d'outillages . Vous avez deux années d’expérience dans un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Conception d'outillages de moulage, 
  • Matériaux composites, 
  • Catia V5.

De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :

  • Secteur aéronautique,
  • Anglais technique.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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