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Ingénieur éco-conception - H/F

Votre contact

Référence :

DCLI104

Localisation :

59 - Nord

Secteur :

Grande distribution

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Conception

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur éco-conception pour notre client issu du domaine du sport.

Le site est localisé au sein de la Métropole Lilloise.

Vos tâches principales sont :

  • Gérer la réduction d'impact CO2 - nouveaux composants / nouveaux process
  • Explorer des nouveaux process et matériaux non encore maîtrisés
  • Veille et exploration de nouvelles solutions en lien avec la stratégie d’éco-conception du produit
  • Gestion de projet des développements pour assurer les délais, les coûts, l’impact CO2 et la qualité.
  • Caractérisation et validation technique en laboratoire et en usage des composants et concepts sourcés
  • Assurer l’homologation, l’industrialisation (déplacement en Asie à prévoir).
  • Assurer le déploiement de la technologie / du nouveau composant sur les modèles identifiés

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité matériaux.

Vos compétences :

  • Dynamisme, proactivité et une grande curiosité technique
  • Capacité à travailler en équipe, à analyser, à explorer et à prendre des décisions
  • Être à l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais/français.
  • Connaissances en comportement des matériaux et/ou procédés de transformation.
  • Forte appétence pour les sujets d'éco-conception et d’innovation.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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