Ingénieur essais - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur essais pour notre client du secteur aéronautique.

La mission se déroule dans le Lot (46) et a pour objectif la conduite, la réalisation d'essais, et la rédaction de rapports d'essais.

Vos tâches principales seront :

• La prise en compte et l’application des spécifications d'essais : demande d'essai, programme d'essais, normes, procédures, planning et budget ;
• Le management opérationnel des tâches de l'équipe d'essai ;
• La définition des moyens d'essais ;
• Le suivi de la mise en place et la validation des installations d'essais (moyens et ensemble à tester) ;
• L’établissement des consignes d'essais (instruction, fiches de suivi, log book) ;
• La préparation, la conduite des revues de projet avec le client, la prise en compte et suivi d'actions ;
• La réalisation et suivi des essais, l’exécution, l’enregistrement, le renseignement des fiches de suivi, l’analyse, CR d'avancement et évènements particulier, le budget, le planning, et la collecte des données extérieures au BE essais ;
• La conduite et la participation aux expertises des spécimens d'essai.

• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur / école de commerce, spécialité mécanique.

Vos compétences techniques :

• Expérience en bureau d’étude chez un équipementier ;
• Expérience en essais ;
• Expérience en pilotage de projet ;
• Connaissance du secteur aéronautique.

Vos compétences non techniques :

• Maitrise de l’anglais.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.