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INGENIEUR INDUSTRIALISATION – Automobile - H/F

Référence :

DC027

Localisation :

60 - Oise
Hauts-de-France

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

Dans le cadre d’un recrutement direct, nous recherchons un Ingénieur industrialisation pour notre client qui commercialise des produits automobiles

La mission se déroule sur le site de Compiègne et a pour objectif de définir et fournir, en collaboration avec les usines, un process de production permettant d'atteindre les objectifs de performances industrielles dans le respect du référentiel qualité. 

Des déplacements trimestriels seront à prévoir en Corée sur l'année 2022. 

Vos tâches principales sont :

  • Elaborer les livrables industriels en phase amont des projets permettant de réaliser la réponse à l'appel d'offre du client sur les devis qui lui sont attribués par le responsable devis/méthodes
  • Définir la planification process en relation avec le chef de projet dédié au développement produits
  • Définir le process et la logistique du projet
  • Faire évoluer la conception du produit afin d'en assurer l'industrialisation
  • Rédiger et approuver les cahiers des charges spécifiques, préparer les dossiers de consultations et analyser les offres fournisseurs avec les achats, les usines et les experts métiers concernés
  • Elaborer les budgets CAPEX spécifiques, les justifier et les faire valider par la Direction Industriel
  • Organiser , animer et réaliser les AMDEC Process avec les représentants usines
  • Préparer les essais prototypes, y participer physiquement dans l'usine, en effectuant les synthèses avec le process design.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur à dominante industrielle. De plus,  vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrialisation de produits

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Travail en équipe
  • Gestion de projet, planification,
  • Connaissance des outils de résolutions de problème (8D)
  • Méthodes AMDEC et DFM/A, outils de reporting
  • Organisation de production
  • Sécurité / Ergonomie, Knowledge management
  • Connaissances de base en : Gestion financière (stop invest)
  • Anglais courant indispensable, le coréen reste un plus 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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