Ingénieur industrialisation usinage - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un ingénieur industrialisation usinage pour notre client qui commercialise des produits le secteur de l’énergie.

Intégré(e) au service industrialisation, la mission se déroule sur le site du Nord (59).

Vos tâches principales sont :

• Réceptionner les moyens sur l’aspect fonctionnel sur la base du CdC,
• Evaluer le besoin en équipements (adaptation du poste de travail, outillages de manutention et de bridage, …),
• Finaliser l’implantation de l’équipement et de son poste de travail conformément au plan d’implantation,
• Préparer les supports de formation à l’intention des exploitants (atelier et maintenance),
• Réaliser les démonstrations et qualifications associés à ces équipements avec l’entité de production du client et/ou avec les sous-traitants (pièces de réception, prototype, présérie),
• Rédiger les rapports de réception interne au client,
• Rédiger les rapports contractuels pour le client final (démonstration ou qualification),
• Définir et mettre en œuvre le plan d’action / correction (si nécessaire),
• Accompagner l’exploitant lors de la phase série (support technique, résolution des points techniques résiduels),
• Animer les réunions techniques (cadence hebdomadaire) avec les différentes entités concernées (achats, méthodes, atelier, design, projet) et rédiger les comptes rendus de réunions,
• Réaliser le reporting d’avancement avec le responsable projet, le client et le responsable du service Technique.

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école, spécialité méthodes/industrialisation. Vous avez une première expérience à un poste similaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Mécanique (: usinage, montage, soudage),
• Métiers de l’usinage et du contrôle dimensionnel,
• Anglais courant,
• Métallurgie.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.