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Ingénieur Logistique - H/F

Votre contact

Référence :

DCLI106

Localisation :

62 - Pas de Calais

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Logistique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur Logistique pour notre client issu de l'aéronautique.

Le site client est basé dans le département du Pas-de-Calais, à proximité de la ville de Lens.

Vos tâches principales sont :

  • Définir en relation avec le service achat et approvisionnement le panel des fournisseurs à mettre sous contrôle et entretenir le panel
  • Consolider les carnets de commandes des sites du Groupe
  • Gérer au quotidien le carnet de commande des fournisseurs critiques et garantir la tenue des engagements de livraison
  • Intervenir chez les fournisseurs pour sécuriser la tenue des délais
  • Sur les retards critiques ou besoins particuliers, identifier les sources alternatives (Client / Partenaires / Sites du groupe...) en relation avec les équipes achat et appro du site demandeur
  • Piloter les plans actions jusqu’à la mise à disposition des produits alternatifs sur les quais des sites demandeurs
  • Être force de proposition sur la mise en place d’un processus de traitement rapide des escalassions
  • Challenger les cycles fournisseurs vs cycles passation de cde des sites et proposer des améliorations (Cycle / Seuil de réapprovisionnement / politique stock...)
  • Identifier les produits à risques (Mono source / long lead time / Obsolescence / Pénuries / etc...) et proposer des plans de mitigation

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité logistique.

Vos compétences techniques :

  • Expérience similaire d'au moins 2 ans post-diplôme dans le domaine des transports       

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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