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Emploi Ingénieur méthodes maintenance et travaux neufs – Morbihan (56) - H/F

Référence :

DCLS097

Localisation :

Bretagne

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

30-45ke

Compétences:

Gestion de projet
Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) méthodes maintenance et travaux neufs (F/H) pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en Bretagne.

à ce titre, vos missions sont les suivantes 

  • Participer aux études de détail au sein des équipes projet;
  • Participer et contribuer à la veille réglementaire et à l’application des référentiels (BPF, réglementaire);
  • Réaliser ou pilote les analyses de risques (HAZOP, AMDEC,…) et les études d’ergonomie en groupes de travail;
  • Etudier les dossiers techniques des nouveaux équipements;
  • Rédiger les plans de maintenance, choisir et organiser la mise en stock des pièces détachées;
  • Rédiger des protocoles et rapports de qualification (FAT, SAT, QI);
  • Réaliser les qualifications d’installation;
  • Transférer les projets vers les équipes en charge de l’exploitation (Fabrication, Maintenance et SE), à terme, piloter un projet au sein du portefeuille.

Votre profil :

Ingénieur(e) de formation, vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en Industrie type chimie fine ou pharmaceutique

Vous avez une bonne connaissance des référentiels BPF et ISO.

Vous maîtrisez les outils du Lean Management ainsi que les méthodes d’analyse des risques

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse

 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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