Emploi Ingénieur(e) méthodes moyens de test pour moteurs électriques – Yvelines (78) - H/F

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) méthodes moyens de test pour moteurs électriques pour l'un de nos clients équipementiers automobiles qui développe des moteurs et des convertisseurs de puissance.

En qualité de « Process specialists » du département industrialisation vous serez le/la responsable des études et du déploiement des moyens de test des moteurs électriques pour les sites de production des machines de traction.

Votre mission s'articulera selon 4 axes principaux : 

1. Conception optimale : en coopération avec les concepteurs mécaniques, électrotechniques et softwares, vous proposez et définissez les processus de test des moteurs permettant d’atteindre les objectifs de performance, qualité et coût des produits livrés aux clients.
2. Projet : analyse fonctionnelle, cahier des charges, AMDEC processus, plan de surveillance, suivi de la réalisation des prototypes, suivi de la réalisation des moyens de test correspondants chez les fournisseurs, test auto qualité et test fin de ligne. Vous élaborez les budgets et planifiez le développement des outils de test avec l’équipe du « process design ».
3. Métier testing : vous définissez les équipements et formalisez les règles de test des moteurs en production ou sur les bancs de conformité organe de l’usine. Vous apportez votre support technique aux usines en interne et aux fournisseurs de moyens. Vous supportez les usines pour les plans d’actions correctives sur les fonctions de test pour supprimer les faux défauts répétitifs en production, maintenance des outils de tests et formations des opérateurs.
4. Sous-traitance : en coopération avec les Achats, vous participez aux consultations et à la sélection des fournisseurs des bancs de test (EOL et COP). Vous réalisez les dossiers d’investissements, suivez les activités des fournisseurs retenus, intègrez et validez ces moyens dans l’usine, réalisez et validez les prototypes et échantillons initiaux.

La mission se déroule sur le site industriel du client dans les Yvelines.

• Un salaire fixe entre 40 et 48kE
• Primes de participation et d’intéressement
• RTT
• Epargne salariale
• Contrat CDI Cadre
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien cette mission, vous justifiez d'un diplôme d'ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de la mesure physique. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le développement de banc de test.

Vos compétences techniques :

• Connaissance dans les mesures acoustiques et vibratoires (NVH) 
• Des connaissances des protocoles de communication utilisés dans l’automobile comme le CAN, CAN FD avec messagerie cryptée serait un vrai plus.
• Gestion des mises à jour de software calculateur et ses impacts sur les messageries bancs. 
• Connaissances des moteurs électriques

Vous maitrisez l'anglais couramment.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.