Ingénieur mise en service (à l’international) - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur mise en service pour l’un de nos clients du secteur de l’énergie.

Ce poste est rattaché au site de notre client situé en région Grenobloise, mais inclut des déplacements à l'international à raison d’environ 150 jours par an.

Vos tâches principales sont parmi les suivantes :

• Pré-commissioning, commissioning et mise en service de l’équipement jusqu’à la signature du PV de réception par le client
• Inspection générale du Skid : inspection des outils, inspection visuel de l’état général, inspection mécanique, électromécanique, mécanique des fluides
• Vérification P&ID : capteurs & tags, réglages des vannes manuelles, etc.
• Conditionnement de l’équipement : mise au vide (utilisation, branchement et réglages pompe à vide), purge du système, remplissage gaz, tests de pressions, etc.
• Conditionnement en eau de la machine : réglage des vannes d’eau, vérification et réglage de la pression entrée / sortie, vérification des connexions et des raccords
• Mise en froid du système
• Formation du client à l’équipement
• Rédaction de compte-rendu et de rapports d’intervention au chef de projet

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme d'Ingénieur ou BAC+5 avec une spécialité en mécanique des fluides, électromécanique, thermomécanique, électrotechnique, instrumentation, avec une expérience en supervision d’installations.

Vous possédez les compétences/connaissances suivantes :

• Bonnes connaissances en mécanique des fluides, électromécanique, thermomécanique, électrotechnique, instrumentation
• Capacité à lire et interpréter des schémas type PID
• Capacité à réfléchir et à proposer des solutions techniques
• Bon relationnel et bonne capacité de reporting d’intervention
• Anglais courant

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.