Ingénieur Modélisation et Simulation par éléments finis - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur Modélisation et Simulation pour notre client issu du secteur de l'automobile.

Le site est localisé dans le département de l'Oise.

Vos tâches principales sont :

• Soutenir les besoins des projets de R&D dans son domaine d'expertise.

• Développer l'expertise dans le domaine de l'analyse de la mécanique des solides.

• Collecter les informations relatives à la mécanique des solides. 

• Recueillir des articles techniques et scientifiques, des brevets et des demandes de brevets, des informations sur les fournisseurs de logiciels

• Valider les résultats de la simulation 

• Capitaliser les connaissances et contribue à la formation

• Diriger des projets de recherche ou des workpackages où l'analyse de la mécanique des solides est impliquée.

• Dirige les activités de simulation (définir les objectifs et le planning, trouver les partenaires appropriés, développer les méthodologies de simulation, suivre les tests en laboratoire) ; s'assurer que ces activités sont réalisées dans les temps et suivre les coûts associés.

• Rédiger des rapports pour la diffusion interne et les propositions de brevets ; présenter les résultats au client ; assurer la diffusion de toute information pertinente au sein de l'équipe de recherche et de l'entreprise.

• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur ou d'un doctorat, spécialité simulation.

Vos compétences techniques :

• Bonne connaissance de la simulation par éléments finis
• Expérience en simulation numérique·        

Vos compétences non techniques

• Anglais courant 

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.