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Ingénieur Procédés - H/F

Référence :

DCLY024

Localisation :

38 - Isère

Secteur :

EnergieEnergie

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

35-45k€

Compétences:

Génie des procédés

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur Procédés pour l’un de nos clients du secteur de l’énergie.

Basé sur le site de notre client en région grenobloise, vous intervenez sur la simulation de procédés dans le cadre de projets de développements d’utilités et d’équipements thermiques complexes et innovants.

Vos tâches principales sont :

  • Réaliser les bilans et la schématisation des procédés (PID, PFD)
  • Simuler des procédés innovants à l’aide d’un logiciel de simulation
  • Optimiser les procédés par simulation
  • Modéliser des unités de procédés et effectuer le dimensionnement des utilités
  • Réaliser des calculs thermiques et hydrauliques
  • Rédiger des notes techniques sur les équipements

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme d'Ingénieur ou BAC+5 en génie des procédés (idéalement de type ENSIACET, ENSIC, INSA Toulouse, IFP School, etc.) avec au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous possédez les compétences/connaissances suivantes :

  • Bonnes connaissances en thermodynamique, thermique, mécanique des fluides et en simulation de procédés
  • Pratique des logiciels Aspen Hysys ou EcosimPro
  • Pratique d'un logiciel de simulation de procédés (PROII, PROSIM, Ansys, Aspen Plus…)
  • Connaissances des équipements sous pression (vannes, échangeurs, compresseurs, turbines, etc.)
  • Anglais courant

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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