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Ingénieur process et industrialisation assemblage - H/F

Référence :

DCTO47

Localisation :

28 - Eure-et-Loir

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Septembre 2021

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Gestion de projet
Amélioration continue/lean
Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur process pour un de nos client du secteur automobile. 

La mission se déroule sur le site de notre client proche de Chartres.

Vos missions principales sont :

  • Présenter le planning d’industrialisation en cohérence avec le planning du programme complet,
  • Définir les ressources nécessaires pour mener à bien le projet,
  • Piloter les risques industriels et les plans d’actions associés,
  • Définir le synoptique d’assemblage et les procédés de fabrication,
  • Participer à l’AMDEC process
  • Rédiger le cahier des charges spécifiques en collaboration avec les experts,
  • Piloter la consultation des fournisseurs extérieurs,
  • Gérer le lancement de la production des premières pièces,
  • Suivre les résultats Qualités – Coûts – Délais.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en industrialisation. Vous avez 5 années d’expérience dans un poste similaire notamment en industrialisation assemblage, idéalement dans le secteur automobile.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

  • Processus d’industrialisation,
  • AMDEC Process et AMDEC Moyen,
  • Lean manufacturing et lean engineering,
  • Anglais courant.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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