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Ingénieur qualification CEM - H/F

Référence :

DCLY202

Localisation :

13 - Bouches-du-Rhône

Secteur :

AéronautiqueAéronautique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Electrique / Electronique

Vos missions :

Dans le cadre d'une assistance technique, nous recrutons un/une Ingénieur qualification CEM (F/H), pour l'un de nos clients, leader mondial de l'aérospatial. 

Votre rôle consiste sous la conduite du chef de projet, analyser et la rédiger des documents techniques de qualification équipements en CEM (Compatibilité Electro Magnétique) et en environnement général (exigences thermiques, climatiques, mécaniques). Les tâches à réaliser seront les suivantes et couvrent la partie validation du cycle en V.

Description détaillée :

  • Spécifier les contraintes environnementales (Foudre, champs radars et CEM)
  • Analyser la conformité des documents fournisseurs vis-à-vis des contraintes environnementales (par exemple norme DO160 pour les parties CEM/foudre et « power supply »).
  • Préparer et organiser des réunions pour vérifier/statuer sur les dossiers équipements.
  • Rédiger des documents de certification : stratégie et procédures d’essais, analyses des résultats et des défaillances, rapports d’essais et rapports de certification
  • Suivre les essais (Mise en œuvre, encadrement et contrôle)de qualification pour des équipements oude validation/certification sur appareil.
  • La majorité des documents sont rédigés et à rédiger en anglais.

     

Votre profil :

Pour mener à bien cette mission, vous justifiez d'un diplôme Bac+5 en Ingénierie. 

Vous maîtrisez des outils types Open office Excel, Word et Power Point, Visio

Vous maîtrisez l'anglais pour être capable de rédiger des documents techniques

Vous avez des compétences en :

 - Electronique / Electrotechnique

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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