Ingénieur Qualité Garantie - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur Qualité Garantie pour notre client issu du secteur automobile.

Le site est localisé dans le département de l'Oise.

Vos tâches principales sont :

• Suivre les activités liées à la garantie ou aux défauts identifiés en interne en utilisant des méthodologies de résolution de problèmes pour son périmètre OEM.
• En coordination avec le Responsable Garantie, assurer l'interface avec les OEM pour les revues régulières de performance et les situations de crise.
• Définir les activités visant à atténuer les risques pour l'entreprise et l'exposition aux coûts associés ; avec le responsable du centre client, s'assurer que les contrats de garantie sont disponibles et examinés pour tous les nouveaux projets.
• Gérer la satisfaction des clients, par le biais des portails des équipementiers et de la carte de score mensuelle.

• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
• Possibilité de télétravail

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité Qualité.

Vos compétences techniques :

• Bonne connaissance des outils de qualité : AMDE, DOE, SPC, R&R, 8D, Plan de contrôle...
• Connaissance des normes d'assurance qualité appliquées au développement de la fabrication automobile.
• Connaissance des normes IATF, des normes des clients, des exigences spécifiques des clients.
• Bonne connaissance du produit (système plastique) et du processus.
• Connaître et respecter les livrables internes pour sa fonction.
• Doit comprendre l'impact de ses activités sur les objectifs qualité (services et produits) et comprendre les risques potentiels d'une non-conformité sur les produits conçus et livrés par le client.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.