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Ingénieur R&D Corrosion - H/F

Référence :

DCLI25

Localisation :

59 - Nord

Secteur :

Oil & Gas

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon le profil

Compétences:

Chimie

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un Ingénieur R&D Corrosion pour notre client issu du secteur de l'énergie.

Le site client est localisé dans le département du Nord.

Au sein du Département Matériaux & Applications, l’ingénieur Corrosion aura comme mission de :

  • Etudier la résistance à la corrosion des matériaux sur les thématiques liées à la transition énergétique
  • Développer des méthodes de test et d’étudier la résistance des matériaux métalliques (acier carbone ou faiblement alliés martensitique, et acier inoxydables) dans des environnements corrosifs contenant principalement du CO2 et de l’H2S.
  • Être en contact direct avec les lignes produits du client et de ses clients finaux lors des phases d’avant-projets (sélection matériau, rédaction et réalisation de plan de tests spécifiques, caractérisation performance produits). 
  • Assurer le management direct d’une équipe de techniciens R&D spécialistes en corrosion ainsi que le management fonctionnel des différents intervenants sur le projet (atelier, essais mécanique, caractérisation métallographiques…). 
  • Développer le niveau de technicité et d’expertise nécessaire au sein de son équipe. 

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 ou BAC +8 d’une école d’ingénieur, spécialité chimie.

Vos compétences techniques :

  • Connaissance des matériaux métalliques 
  • Anglais courant

Vos compétences non techniques :

  • Rigueur et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et en autonomie
  • Aptitude au management, capacité à travailler en équipe
  • Orientation client

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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