Ingénieur Santé Sécurité & Environnement - H/F

DAVRICOURT recrute pour SYMBIO !

Équipementier de nouvelle génération, SYMBIO conçoit des systèmes de piles à hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).

Détenu à parts égales par les groupes Michelin et Faurecia, SYMBIO est en hyper-croissance et recherche de nouveaux talents !

Vous êtes convaincu de l’importance de la technologie hydrogène dans la mobilité zéro émission de demain ? Vous aimez la technique et l’innovation ?

Pour son site basé à Vénissieux en région lyonnaise, SYMBIO recherche un(e) Ingénieur SSE pour déployer et animer la politique (fondamentaux, standards et objectifs) de l'entreprise dans les différents domaines SSE, sur l'ensemble de ses sites.

Votre mission principale est de piloter et réaliser les plans d’actions s’inscrivant dans le programme de prévention, y compris la sensibilisation et la formation du personnel, dans les domaines SSE, et de garantir la conformité des sites avec les réglementations et les standards internes dans les domaines SSE.

Voici les missions proposées :

Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des actions de correction et de prévention nécessaires à l’établissement et à l’amélioration continue d’une culture SSE :

• Déployer les outils d’audit et d’accompagnement terrain nécessaires pour identifier les solutions adaptées à la maitrise des risques et piloter les plans d’actions qui en découlent
• Animer le pilotage de l’analyse de risques SSE avec les équipes concernées dans le but de prioriser les actions à mener
• Accompagner les différents acteurs du site à la compréhension de leur rôle d’un point de vue SSE au travers notamment d’actions de sensibilisation et de formation
• Participer aux réunions d’animation terrain afin de capter les remontées d’information terrain et être un acteur présent auprès des équipes
• Déployer et mettre en œuvre les mesures de prévention des accidents et maladies professionnelles au travers de procédures et d’instructions qui s’inscrivent directement dans une démarche de système de management (ISO 14001 et ISO 45001)
• Piloter les indicateurs démontrant la performance SSE du site dans le but de les présenter en revue de Direction

Garantir la conformité des sites avec les réglementations et les standards internes dans le domaine SSE :

• Piloter la veille réglementaire et l’évaluation de conformité en identifiant les écarts et en proposant les éléments de correction à la Direction de l’établissement
• Déployer les standards internes en recherchant l’adhésion des équipes présentes sur les sites
• Animer des groupes de travail avec les membres CSE/CSSCT selon les actualités SSE du site
• Accompagner les donneurs d’ordre à l’encadrement des entreprises extérieures
• Pour tous les projets du site garantir que le volet SSE soit validé

Gérer les situations d’urgence et identifier les causes racines pour les éradiquer :

• Etablir et mettre à jour les protocoles d’urgence
• Réaliser les analyses des évènements accidentels avec les bons interlocuteurs et définir les actions correctives pour éviter les récurrences
• Communiquer de manière efficace sur les enseignements à tirer
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes d’intervention interne et externe, animer son réseau

Assurer la mise en œuvre des missions opérationnelles intrinsèques au rôle de l’ingénieur SSE au sein de l’entreprise, notamment assurer le lien avec les administrations extérieures.

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une spécialisation SSE
• Vous justifiez d’une expérience de 6 à 7 ans minimum en évaluation des Risques Professionnels (de l’identification à la prévention)
• Connaissance de la réglementation française dans le domaine SSE
• Connaissance des systèmes de management (ISO 14001 & ISO 45001)
• Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité à fédérer
• Aptitude à animer un groupe de travail
• Avoir une approche pragmatique et être à l’écoute
• Anglais technique (écrit/lu/parlé)

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.