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Ingénieur vision / sérialisation - H/F

Référence :

DCLS056

Localisation :

63 - Puy-de-Dôme

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

03/01/2022

Contrat :

CDI

Salaire :

35-42ke

Compétences:

Qualification / Validation

Vos missions :

Dans le cadre d'une assistance technique nous recherchons un(e) Ingénieur(e) vision / sérialisation pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique situé en région Auvergne-Rhône-Alpes.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Élaborer le cahier des charges vision d’une nouvelle ligne de conditionnement ophtalmique unidose,

  • Réaliser le chiffrage de la solution Systech,
  • Développer la solution Systech en plateforme
  • Réaliser les études de faisabilité des différents contrôles vision et recherche de solutions techniques
  • Préparer la documentation de validation du système de vision en accord avec les procédures site basées sur les principes du GAMP (System Life Cycle),
  • Participer aux tests FAT chez le fournisseur,
  • Participer à l’exécution des tests de commissionning SAT, IQ/OQ et qualification
  • Traiter les non-conformités
  • Suivre l’exécution et participer aux PQ 

Votre profil :

De formation ingénieur(e), vous justifiez de minimum 3ans d’expérience dans le développement et la qualification de système de vision appliqué à la sérialisation des articles de conditionnement pharmaceutiques.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement de vision (lecture/traitement de mentions Human readable et code 1D-2D sur étiquettes flacons, étuis, cartons …)

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement pharma ainsi que Systech.

Anglais exigé.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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