Ingénieur(e) Qualité Mécatronique - H/F

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) qualité mécatronique pour notre client du secteur automobile.

La mission se déroule sur le site proche de Poitiers.

Vos tâches principales sont :

• Participer aux développements de produits à échelle locale, régionale et mondiale ;
• Analyser et suivre les exigences produits/process des fournisseurs internes et externes ;
• Réaliser les APQP clients ;
• Assurer la coordination entre le développement et la production en ce qui concerne l’AMFC, les plans de contrôle en série et prototypes, les caractéristiques et les dessins CC/SC ainsi que les méthodes de mesure ;
• Appliquer et contrôler les méthodes de résolution de problèmes (telles que FMEA, 8D, ISHIKAWA, PDCA) ;
• Assurer la mise en œuvre des méthodes de gestion de la qualité (telles que Yokoten, Jidoka).

Le DAVRIPACKAGE :

• Un salaire fixe entre 35kE et 45kE
• Primes de participation et d’intéressement
• Epargne salariale
• Mutuelle & prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur mécatronique ou génie électrique avec une spécialisation en qualité. Vous avez 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.  

Vos compétences techniques :

• Mécatronique ;
• Maitrise des Outils Qualité (FMEA, 8D, ISHIKAWA, PDCA) ;
• Connaissances dans le développement de produits ;
• Connaissance de la norme IATF 16949 ;
• Anglais courant.

Vos compétences non techniques :

• Compétences interculturelles ;
• Bon relationnel ;
• Esprit d’équipe.

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.