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Manager Assurance Qualité Clinique - H/F

Référence :

DC20097

Localisation :

91 - Essonne

Secteur :

Pharmaceutique

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Qualité

Vos missions :

Pour l’un de nos clients du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Manager Assurance Qualité Clinique qui sera le point de contact principal en assurance qualité pour les entités ou les équipes impliqués dans la recherche et le développement cliniques, avec comme missions principales :

 

  • Superviser la réalisation d’études en conformité avec les BPC (Bonnes Pratiques Cliniques) et les réglementations applicables
  • Développer et maintenir des systèmes de qualité efficaces et efficients pour les équipes opérationnelles impliquées dans la recherche clinique afin d’assurer la conformité aux normes de qualité, aux bonnes pratiques de travail et aux exigences légales, éthiques et réglementaires locales, nationales, régionales et internationales (révision de documents de qualité, cartographie précise des procédures disponibles, gestion des CAPA)
  • Assurer une investigation systématique sur les causes des déviations ou des risques identifiés
  • Assurer la clôture et le suivi des CAPA, en fournissant des rapports

Votre profil :

  • Formation Bac +5, idéalement Pharmacien
  • Expérience d’au moins 4 ans en assurance qualité pharmaceutique
  • Expérience dans le développement, le support et la maintenance du système qualité GCP
  • Maîtrise des audits et de la gestion des CAPA
  • Expérience dans les principales inspections FDA et GCP
  • Anglais courant

 

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement de DAVRICOURT sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

 

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

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