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Process Leader Forming - H/F

Référence :

DCSY039

Localisation :

69 - Rhône

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

Selon profil

Compétences:

Méthodes / Industrialisation

Vos missions :

DAVRICOURT recrute pour SYMBIO !

Équipementier de nouvelle génération, SYMBIO conçoit des systèmes de piles à hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).

Détenu à parts égales par les groupes Michelin et Faurecia, SYMBIO est en hyper-croissance et recherche de nouveaux talents !

Vous êtes convaincu de l’importance de la technologie hydrogène dans la mobilité zéro émission de demain ? Vous aimez la technique et l’innovation ?

 

Pour son site basé à Vénissieux en région lyonnaise, SYMBIO recherche un(e) Process Leader H/F pour rejoindre l'équipe Industrialisation. Vous serez responsable des gammes de fabrication du forming des anodes et cathodes métalliques en fines épaisseurs.

 

De manière plus précise, voici les missions proposées : 

  • Gestion des CAPEX et lancement des outillages auprès des fournisseurs 
  • Résolution de problèmes techniques liés à la fabrication des anodes et cathodes 
  • Participation à la définition du Produit 
  • Gestion des AMDEC Process et mise en place du Plan de Surveillance 
  • Suivi des Innovations et des développements des plaques avec de nouvelles fonctions

Votre profil :

  • Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou équivalent Bac+5
  • Vous êtes expérimenté(e) dans le secteur de l’industrie (8 à 10 ans minimum), avec une expérience en développement de produit en collaboration avec le Bureau d'Etudes
  • Expérience en pilotage de fournisseurs
  • Vous aimez travailler en autonomie et savez être flexible face à un contexte en constante évolution.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


Vivez l'expérience DAVRICOURT !

Découvrez nos activités et nos projets dans le secteur Automobile

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