Référence :
DC20013
Localisation :
92 - Hauts de Seine
Date de démarrage :
dès que possible
Contrat :
CDI
Salaire :
Selon profil
Compétences:
Management
Autres compétences
Aujourd’hui, DAVRICOURT a besoin de vous pour diversifier ses activités dans les métiers de l’IT. En nous rejoignant, vous développerez votre propre portefeuille client et votre équipe de consultants.
Vous gérerez également la Business Unit que vous aurez construite.
Pour cela, vous serez amené au quotidien à :
Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.
Vous serez entouré par l'équipe commerciale de Paris qui sera disponible pour vous accompagner, vous donner des conseils et des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous serez également amené à travailler en collaboration avec nos équipes commerciales de nos autres agences (Rennes, Tours, Lyon, Lille, Toulouse).
Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d’un diplôme BAC+5 en école de commerce avec une spécialisation en développement commercial. Vous devez également disposer d’une expérience réussie en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires en société de conseil ainsi que d’une très bonne connaissance du domaine de l’IT, des clients et des métiers associés.
Vous maîtrisez parfaitement :
De plus, des connaissances dans les domaines suivants sont appréciées :
Poste basé à Paris - Une prise de poste dans une autre agence DAVRICOURT est possible (des déplacements réguliers seront alors à prévoir.)
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable du service, et un troisième et dernier entretien avec le responsable d’agence.
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.