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Responsable de projet automobile - H/F

Votre contact

Référence :

DCTO105

Localisation :

41 - Loir-et-Cher

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

30-40kE

Compétences:

Gestion de projet
Mécanique

Vos missions :

Dans le cadre d’une assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable de projet automobile H/F pour notre client qui commercialise des produits automobiles.

La mission se déroule sur le site du Loir et Cher.

Vos tâches principales sont :

  • Piloter et coordonner les activités de conception produit et process en ;
  • Assumer la responsabilité d’un projet en se portant garant dans le respect des objectifs qualité/coût/délai ;
  • Assurer la coordination et le suivi des activités du projet ;
  • Assurer la gestion du budget alloué pour le projet ;
  • Organiser et participer aux activités de revue, vérification et validation ;
  • Assurer la gestion du budget alloué pour le projet ;
  • Être l’interlocuteur des clients internes et externes.

Le DAVRIPACKAGE :

Le DAVRIPACKAGE :

  • Un salaire fixe entre 30 et 40kE
  • Primes de participation et d’intéressement
  • Epargne salariale
  • Mutuelle & prévoyance
  • Plateforme CE
  • Actions de formation
  • Possibilité de télétravail

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité en conception mécanique ou généraliste avec une dominante en mécanique. Vous justifiez de 2 ans d’expérience réussie en conception ou gestion de projets idéalement dans le secteur automobile.

Vos compétences techniques :

  • Gestion de projet ;
  • Pilotage des analyses de risque produit et process ;
  • Elaboration des plans de validation produits ;
  • Anglais.

Vos compétences non techniques

  • Rigoureux ;
  • Méthodique ;
  • Bon relationnel.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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