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Emploi Responsable Développement – Somme (80) - H/F

Référence :

DCLS110

Localisation :

80 - Somme
Hauts-de-France

Secteur :

LuxeLuxe

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

40-50ke

Compétences:

Gestion de projet
Matériaux
Autres compétences

Vos missions :

Dans le cadre d'un recrutement direct nous recherchons un(e) Responsable développement (F/H) pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du luxe situé dans les Hauts-de-France.

à ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Définir les processus les plus adaptés en fonction des délais, coûts et impacts environnementaux des pièces;
  • Piloter la charge et le planning des chefs de projets et du bureau d’études;
  • Arbitrer l’organisation, la planification et le suivi de l’avancement des différents développements;
  • Accompagner les fournisseurs clés dans les développements produits;
  • S’assurer de la formalisation des demandes clients, contrôler et traduire en données tarifaires;
  • Accompagner les clients sur certaines phases d’études et d’industrialisations avec les équipes centrales;
  • Piloter et animer les réunions de lancement et d’avancement projets;
  • Transmettre les éléments nécessaires à l’industrialisation pour une passation au pôle production;
  • Identifier et activer les leviers internes et sous-traitances externes pour respecter le chiffrage initial;
  • Tenir à jour les tableaux de suivi d’avancement de l’activité, anticiper les retards et les difficultés, alerter si nécessaire;
  • Elaborer et analyser le suivi des indicateurs du service en collaboration avec les différents services, la directrice de site, les chefs de projets et son équipe;
  • Tenir à jour les budgets qui le concernent : montage de la grille tarifaire des PRI- Informer le Directeur de site de l’avancée des projets (mesure QCD/HSE);
  • Assurer le développement et l’animation de l’équipe (chefs projets et bureau d’étude);
  • Offrir des feedbacks réguliers à ses collaborateurs directs et permet leur autonomie.;
  • Assurer leur développement humain et technique par un plan de formation et un accompagnement adéquat.

Votre profil :

Ingénieur(e) de formation, vous justifiez de 5 années d’expérience minimum dans le secteur du luxe.

Vous maîtrisez  SolidWorks, le pilotage de projets de développement industriel ainsi que la rédaction & compréhension d’un cahier des charges.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


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