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Sales & Operations Planning Manager - H/F

Référence :

DCLI78

Localisation :

60 - Oise

Secteur :

AutomobileAutomobile

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

A partir de 55K€ par an

Compétences:

Supply chain / Logistique

Vos missions :

Dans le cadre d’un recrutement direct, nous recherchons un S&OP Manager pour notre client industriel issu du secteur automobile.

Des déplacements sont à prévoir au siège de l'entreprise, basé en région Parisienne.

Vos tâches principales sont, sur un cycle de 4 semaines :

  • S1 : Consolider la demande auprès des équipes ventes et du Chef de Projet pour récupérer les besoins afin d'identifier la charge à réaliser (nombre de projets, délais…)
  • S2 : Aligner la demande avec les ressources actuelles, demander les informations auprès des usines, de la qualité, des Ressources Humaines, des achats. 
  • S3 : Faire la consolidation par rapport aux demandes
  • S4 : Prendre les décisions pour répondre aux demandes faites en S1 : déterminer le nombre de ressources manquantes, savoir le nombre de machines dans lesquelles il faut investir tout en s’assurant l’intérêt de ces investissements.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous devez justifier d’un diplôme BAC +5 d’une école d’ingénieur, spécialité production ou génie industriel.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire.

Vos compétences techniques :

  • Maîtrise de l'anglais, (l'allemand est un plus)
  • Maîtrise de la grammaire (français et anglais)
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Connaissance de SAP 

Vos compétences non techniques

  • Capacité à travailler en toute confidentialité
  • Disponibilité et flexibilité dans la gestion du temps
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie & rigueur
  • Communication : bon relationnel 

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


Vivez l'expérience DAVRICOURT !

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  Je souhaite informer que je bénéficie d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

  J’accepte que Davricourt utilise mes données pour la gestion du recrutement et son amélioration*.

  J’accepte que Davricourt conserve mes données, selon les finalités auxquelles vous nous avez autorisés à les utiliser**.

*Vos données sont susceptibles d’être communiquées aux différentes entités du groupe pour les mêmes finalités.
**Pour en savoir plus sur le traitement de vos données à caractère personnel, vous pouvez consulter notre Politique de Confidentialité. Pour demander la suppression de vos données personnelles, cliquez ici.


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