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Second de culture - H/F

Référence :

DCTOU099

Localisation :

66 - Pyrénées-Orientales

Secteur :

Autres IndustriesAutres Industries

Date de démarrage :

Dès que possible

Contrat :

CDI

Salaire :

24 K/an

Vos missions :

Dans le cadre d’un recrutement en direct, nous recherchons un Second de culture pour notre client du secteur agroalimentaire.

La mission se déroule à Perpignan.

Sous la responsabilité du Chef de culture, vos missions principales seront :

  • Participer au suivi et à la gestion technique des cultures ;
  • Organiser les travaux liés à la culture ainsi qu'aux récoltes et y participer ;
  • Remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier au Chef de Culture (à la Responsable de Production en cas d'absence de celui-ci) ;

De plus, vos tâches seront :

  • La conduite de machines ;
  • Les traitements phytosanitaires ;
  • L’utilisation de l’ordinateur Climat/Irrigation sous le contrôle du responsable ;
  • Le management de salariés permanents et d'une équipe de saisonniers sur certains chantiers et en l'absence du Chef de Culture.

Votre profil :

Pour mener à bien la mission, vous êtes titulaire d’un BTS en Productions Horticoles.

Vos compétences techniques :

  • Formation Certiphyto à jour ;
  • CACES ;
  • Une expérience professionnelle réussie dans ce domaine.

Vos compétences non techniques :

  • Vous êtes une personne volontaire et sérieuse, ayant une importante envie d’apprendre et de progresser ;
  • Vous êtes ouvert(e) à la production raisonnée, aux astreintes et au travail le samedi matin ;
  • Vous êtes en mesure de diriger les salariés permanents et une équipe de saisonniers.

Intéressé(e) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c’est qu’elle vous a forcément attirée, alors surtout n’hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L’offre d’emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors envoyez-nous votre candidature spontanée !

Et après ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l’équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.


Vivez l'expérience DAVRICOURT !


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